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（※1）YMCA地球市民育成プロジェクトの年間カリキュラムを修了した者は「YMCA地球市民認証」を得、
世界各地のYMCAで行われる研修プログラムへの参加、国際機関・NGOでのインターンに至るまで、様々な機会が拓かれます。 |
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2009年よりスタートしたこのプロジェクトは、
世界の課題に敏感に反応し、行動を起こすユースの育成を目的としています。 |
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私たちは様々な課題を抱えた世界のただなかに暮らしています。
「環境問題」「貧困」「紛争」「広がる格差」
これらの課題は決して一人、一国の取り組みで解決されるものではありません。
そのような「地球規模課題（Global Issues）」には、
一人ひとりが関心を持ち、少しずつ変化を起こす主体となることが大切です。 |
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1年間のカリキュラムを通じ、「多様性の尊重」「公平な仕組みづくり」
「社会への責任ある参画」「新しい生き方の模索」の重要性を学び、
先駆的な取り組みへの見聞を広めます。
これまで解決が困難と言われてきた課題にも、
ユースの自由な発想、豊かな想像力を用いて、変化を生み出してみませんか？
YMCAには、国内200拠点、世界119の国と地域に広がる
グローバルなネットワークがあり、これからのより良い社会を共に創る力を養います。 |
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| 主催：公益財団法人 日本YMCA同盟 |
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| 【 対 象 】 |
■本活動に関心がある日本に在住の18歳から30歳までのユース。
■アジア・世界の多様な文化・社会的背景を理解しようと努めるもの。
■夏期研修に全日程参加可能で、英語でのコミュニケーション*に積極的に取り組むもの。
■所属する大学／学校または勤務先、またはYMCAの推薦が得られるもの。 |
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*夏期研修は原則英語で進められます。（一部、日本語で理解を深める時間を設けています）
*英検2級程度またはTOEIC550点以上が望まれますが、英語力に不安のある方は、近隣YMCA語学スクールをご案内しますので、お気軽にご相談ください。 |
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| 夏期研修スケジュール（例） |
| 1日目 |
■現地集合
■海外ユース来日
■日本からの研修生のためのオリエンテーション |
| 2日目 |
■開会式
■全体オリエンテーション
■研修生によるグループ別プレゼンテーション
■ワークショップ①「世界がもし100人の村だったら」
■ウエルカムパーティ他 |
| 3日目 |
■ワークショップ②「経済格差・世界の貿易の仕組みを考える」
■フィールドワークオリエンテーション
■グループディスカッション |
| 4日目 |
■終日フィールドワーク
テーマに応じたフィールドワークとして、東京都、神奈川県、静岡県のNGOや実際の活動現場を訪問する。 |
| 5日目 |
■フィールドワーク報告
■富士山麓ネイチャーゲーム |
| 6日目 |
■アクションプラン（行動計画）
■発表「ユース宣言」
■フェアウエルパーティ |
| 7日目 |
■現地解散
■海外ユース青年離日 |
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